Dati relativi ai premi

In questa sezione vanno pubblicati i dati relativi relativi all'entità del premio mediamente conseguibile dal personale, i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, secondo quanto previsto all'ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l'ammontare dei premi effettivamente distribuiti, sulla scorta di quanto già previsto dall' articolo 5, comma 11-sexies del Decreto Legge 6 luglio 2012, n. 95.

 
 
 
 
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GRADO DI DIFFERENZIAZIONE DELLA PREMIALITÀ ANNO 2023


30/04/202428/05/2024
GRADO DI DIFFERENZIAZIONE DELLA PREMIALITÀ23/05/202423/05/2024
GRADUAZIONE DEL PESO DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE. APPROVAZIONE DELLA PESATURA DELL'ENTE13/05/202413/05/2024
 
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GRADO DI DIFFERENZIAZIONE DELLA PREMIALITÀ ANNO 2022


31/12/202328/05/2024
GRADO DI DIFFERENZIAZIONE DELLA PREMIALITÀ23/05/202423/05/2024
 
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GRADO DI DIFFERENZIAZIONE DELLA PREMIALITÀ ANNO 2021


31/12/202228/05/2024
GRADO DI DIFFERENZIAZIONE DELLA PREMIALITÀ23/05/202423/05/2024
 
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GRADO DI DIFFERENZIAZIONE DELLA PREMIALITÀ ANNO 2020


31/12/202128/05/2024
GRADO DI DIFFERENZIAZIONE DELLA PREMIALITÀ23/05/202423/05/2024
METODOLOGIA PER LA VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE - CONFERMA PER L'ESERCIZIO 2020 16/05/202416/05/2024
Adozione delle misure volte alla predisposizione della pesatura delle posizioni dell'ente20/05/202420/05/2024
Art.15 CCNL 21.5.18 Funzioni Locali – Graduazione del peso delle posizioni organizzative. Approvazio20/05/202420/05/2024
 
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GRADO DI DIFFERENZIAZIONE DELLA PREMIALITÀ ANNO 2019


31/12/202128/05/2024
GRADO DI DIFFERENZIAZIONE DELLA PREMIALITÀ23/05/202423/05/2024
APPROVAZIONE NUOVA DISCIPLINA DELL'AREA DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE ED INTEGRAZIONE DEL REGOLAMENT16/05/202416/05/2024
Metodologia per la valutazione della Performance - Conferma per l'esercizio 201920/05/202420/05/2024